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設立35年。社員とともに成長を続けてきた当社
50周年を目指し、これからも走り続けていきます

代表挨拶

MESSAGE

代表挨拶

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日本全国、津々浦々
私が面接に伺います

代表取締役 川口 大朗

私にとって、社員は家族も同然。安心して自分の技術を磨くことに注力して欲しいから、充実した福利厚生をご用意しています。その一つが社員の家賃負担0円の「借上げ社宅制度」。都内で一人暮らしをしようすると、安くても8万以上はかかるのではないでしょうか。自分で全て賄うと、貯金もままならないでしょうし自己投資にかけるお金も限られ生活するだけで精一杯になりかねません。夢をもってエンジニアを志すのであれば、自分自身の技術を磨くことに専念して欲しいのです。他にも社員ファーストの福利厚生を整えています。安心して、当社の扉を開いて欲しいですね。

会社概要

OVERVIEW

企 業 名 株式会社エイペック
役  員 代表取締役:川口 大朗
事 業 内 容 ◎情報システムの提案、開発、構築、導入、保守
◎ソフトウェアの受託開発、販売
◎情報システム機器販売
◎情報システムの運用管理業務の受託
◎各種データセンター・サービスの提供
◎IT技術者育成事業
◎その他情報処理サービス、他
所 在 地 東京都新宿区新小川町5-1
ニューリバー51ビル5階
設  立 1988年11月1日
資 本 金 1,000万円
従 業 員 数 96名

福利厚生

当社自慢の福利厚をご紹介させて頂きます。

  • 借上げ社宅制度で家賃0円

    実に当社の半数近くの社員が利用している制度です。家賃は全額会社負担で社宅として提供しています。利用期限も特に設けていませんので、当社に在籍している以上ずっと住み続けることが可能です。こちらの制度は独身者向けの為、ご家族がいる方は対象外です。

  • 引越し費用0円

    当社の社員は日本全国から集まっています。そのため、入社時の転居に伴う引越し費用は会社で負担しています。また、東京までの新幹線代も会社負担で出しています。安心して当社へお越しください。

  • 代表の川口が
    出張面接いたします

    面接でわざわざ東京までお越し頂く必要はありません。当社の代表である川口が、あなたの街まで伺います!面と向かって会話することで、お互い伝わるものもあると思っていますので、オンライン面接よりもリアル面接を重視しています。これまで採用してきた社員は全員、川口が出張面接させて頂きました。

  • 賞与年1回

    勤続3年以上の方対象で年1回の賞与を支給しています。他にも入社1年目は年2回の昇給。2年目以降は年1回の昇給制度を設けています。

  • 教育支援制度有

    ◎資格取得手当(AWS関連資格/キャリアUP資格多数)
    ◎学習支援制度(会社指定のオンライン外部講習/費用は全額会社負担)
    ◎書籍代手当(情報処理/自己啓発など、自身の成長につながる書籍ならOK!)

  • 年1回の健康診断

    社員の健康管理は当然の義務。年1回の健康診断の他に、インフルエンザの予防接種を実施しています。

  • 社内部活やサークル・レクリエーション

    <社内部活・サークル>
    フットサル部・バイク部の他、本社内にトレーニングスペースを設置。普段、運動不足になりがちでも、ここで身体を鍛えることもできます。

    <社内レクリエーション>
    BBQ、お花見、歓迎会などをやっています。コロナ緩和が進む中、徐々にこういった催しもやっていきたいと考えています。